Datenschutz-Informationen für Bewerber
Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die
Conradi Consult GmbH
Schleehofstraße 10
97209 Veitshöchheim
Ansprechpartner für Datenschutzbelange ist Herr Jörg Conradi.
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite:
https://www.conradi-consult.de/datenschutzerklaerung/
Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Wenn Sie und die Bewerbung per Post zukommen lassen, wird Ihre Bewerbung nach 6 Monaten vernichtet.
Wenn Sie und Ihre Bewerbung per Email zukommen lassen, werden wir Ihre Daten im Falle einer Absage nach 6 Monaten nach dem Datum der Absage gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung/Aufbewahrung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
Löschliste
Für den Nachweis der Löschung Ihrer Bewerbung erfassen wir folgende Ihrer Daten in unserer Löschliste: Eingangsdatum, Bewerbername, E-Mail-Adresse, digital/analoge Bewerbung, Löschdatum.
Unser Interesse besteht nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO in der Nachweisbarkeit der fristgerechten Löschung Ihrer Bewerbung.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Daten werden nicht an Personen oder Organisationen außerhalb unseres Unternehmens weitergegeben.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden auf unserem Fileserver gespeichert und/oder in unserem Personalordner aufbewahrt.
Ihre Rechte als „Betroffene“
Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Unsere Datenschutzbeauftragte
Aufgrund der Größe der Organisation sind wir nicht gesetzlich verpflichtet einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen. Den entsprechenden Ansprechpartner für den Datenschutz ist Herr Jörg Conradi als Geschäftsführer des Unternehmens.
Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.